Hingga saat ini, Pemerintah Kabupaten Jember masih memiliki lima jabatan eselon tiga yang belum terisi definitif. Jabatan tersebut yakni Camat Ambulu, Camat Sumbersari, Camat Patrang, serta dua jabatan struktural di RSD dr Soebandi dan RSD Balung.

Pelaksana Tugas Kepala BKPSDM Jember, Deni Irawan, Rabu (711/25) menjelaskan kekosongan jabatan tersebut sementara diisi oleh pelaksana tugas (PLT). Langkah ini dilakukan untuk menjaga keberlangsungan pelayanan publik tetap berjalan optimal.

Deni menyebut, untuk mengisi jabatan tersebut diperlukan dua kali penilaian. Satu kali penilaian dilakukan dalam kurun waktu tiga bulan sebagai dasar evaluasi.

Apabila terdapat jabatan yang tidak tercover dalam penilaian tersebut, maka untuk sementara tetap diisi oleh PLT. Hal ini dilakukan agar tidak terjadi kekosongan kepemimpinan dalam struktur organisasi.

Selain itu, pada tahun ini juga terdapat enam kepala OPD di lingkungan Pemkab Jember yang akan memasuki masa pensiun. Untuk menggantikan jabatan tersebut, Pemkab Jember berencana menggelar open bidding secara serentak demi efisiensi.

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, untuk mengisi jabatan tersebut terlebih dahulu akan dilaksanakan mutasi pejabat. Mutasi ini disesuaikan dengan kompetensi dan kebutuhan organisasi.

Deni menambahkan, lelang jabatan untuk kepala OPD yang memasuki masa pensiun dilaksanakan pada triwulan kedua tahun ini.(thn)